Zaměstnance svrbí nohy, už zase – kolik jich odejde?

V poslední době opět slýchám od známých věty typu, „hledáme 50 nových zaměstnanců a nemůžeme je najít, a navíc se nám zase zvyšuje fluktuace“. Je to známka dobře jedoucí ekonomiky, pro personalisty a personální práci je to ovšem větší výzva. Proto je dobré znát názory zaměstnanců na setrvání nebo změnu firmy, a jeden takový průzkum se […]

Více ...

Seminář Investors in People

U příležitosti uvedení již šesté generace standardu Investors in People bych rád tímto pozval všechny profesionály v oboru vedení, řízení a rozvoje pracovníků, jakož i ostatní vedoucí pracovníky, na Seminář Investors in People 2016. Investors in People umožňuje firmám a organizacím získát zpětnou vazbu o stavu vedení, řízení a rozvoje pracovníků, odhalit oblasti pro zlepšení […]

Více ...

Řízení projektů RADARem

Znáte ten pocit – jste ředitel nebo majitel firmy nebo vedoucí útvaru, máte i jasné priority zlepšování, ale nedaří se Vám do plnění zlepšovacích projektů plně zapojit vaše podřízené. Zkoušeli jste již všechno možné, od morálního apelu po snahu zavést sofistikované projektové řízení a nic zatím nesplnilo vaše očekávání. Možná je čas inspirovat se osvědčeným […]

Více ...

Podveden vlastní zkušeností

Podveden vlastní zkušeností, to je název zajímavého článku v Harward Business Review. Jak název napovídá, naše zkušenost není vždy tím nejlepším rádcem. Článek shrnuje několik důvodů proč tomu tak je. Vidíme jen to co chceme vidět Naše mysl si pohrává s našimi vzpomínkami. Pamatujeme si hlavně výsledky a pokud možno jen výsledky kladné. Neúspěchy potlačujeme […]

Více ...

Kontakt

 736 677 972
 info@becon.cz


Business Excellence CONSULTING s.r.o. Nedašovská 332, 155 21 Praha 5